1.1 - Siapa yang bisa memasang iklan via ProZ.com?
Bisnis apa saja atau perorangan bisa memasang iklan via ProZ.com. Jika cara memasang iklan dipergunakan, akan diminta informasi kontak yang pasti: nama, email. telpon, negara dll. Untuk Lowongan Pekerjaan Seketika, pembayaran harus dilakukan dimuka dengan kartu kredit.
1.2 - Pekerjaan apa saja yang dapat ditawarkan di ProZ.com?
Penerjemahan, interpretasi, lokalisasi, dan pekerjaan lain yang membutuhkan layanan dari perusahaan dan profesional multibahasa dapat ditawarkan.
1.3 - Dapatkah saya menggunakan lembar tawaran kerja untuk mengiklankan layanan saya?
Tidak. Tidak ada kemungkinan Anda akan menemukan klien menggunakan lembar tawaran kerja. Malah, hanya akan menimbulkan ketidaknyamanan bagi penyedia jasa yang lain, yang hanya mengharapkan pekerjaan yang sah melalui lembar ini. Hak Anda untuk memasukkan penawaran tarif juga akan dicabut.
1.4 - Jenis pekerjaan apa yang tidak diizinkan di ProZ.com?
Hindari pengumuman tawaran kerja yang tidak secara spesifik membutuhkan layanan multibahasa dari para profesional. Selain itu, tawaran kerja tidak boleh mengandung unsur-unsur asusila.
1.5 - Berapa biaya yang harus saya bayarkan?
Tidak ada biaya untuk menawarkan pekerjaan di ProZ.com. Juga tidak ada komisi. Hal ini mungkin, sebab ProZ.com mengenakan biaya berlangganan tahunan terhadap penyedia jasa.
1.6 - Bagaimana menentukan tarif dan batas waktu untuk sebuah pekerjaan?
Lembar tawaran kerja ProZ.com hanya membantu Anda untuk bertemu dengan penyedia jasa. Detail-detail proyek—isi pekerjaan, pembayaran, batas waktu, dsb—harus didiskusikan antara Anda dan penyedia jasa secara langsung.
1.7 - Saya menawarkan jasa untuk membantu para penerjemah mencari pekerjaan. Dapatkah saya mengiklankan diri?
Tidak. Lembar tawaran kerja adalah untuk menawarkan satu bentuk kesepakatan bisnis: pemasang tawaran kerja membayar penerima pemberitahuan tawaran kerja untuk melakukan pekerjaan. Portal-portal Web, mereka yang menjual database penerjemah, dll, atau seseorang yang menyarankan suatu kesepakatan di mana penerima pemberitahuan tawaran kerja akan membayar pemasang tawaran kerja, akan dianggap sebagai pemasang iklan ilegal. Iklan tawaran kerja akan dipindahkan, keanggotaan akan dicabut, dan akan dilarang memasang tawaran kerja di waktu mendatang.
1.8 - Dengan alasan apa seorang pemasang tawaran kerja dilarang oleh ProZ.com?
1.9 - Saya sudah posting pekerjaan tapi belum terlihat.
Bila Anda adalah pemakai gratis (basic user), posting proyek perlu diseleksi terlebih dulu. Umumnya cara ini dilakukan guna memastikan bahwa Anda telah memberikan keterangan kontak yang lengkap dan tepat. Bila proyek yang diajukan belum terlihat dalam jangka waktu 24 jam, hubungi moderator Pekerjaan/Blue Board (satu per satu) atau ajukan permohonan bantuan.
1.10 - Apa kuncinya agar mendapat respons yang bagus atas tawaran kerja saya? Apa hal lain yang harus saya pertimbangkan?
Saat menawarkan sebuah pekerjaan, penting untuk sedeskriptif mungkin menjelaskan sifat dari pekerjaan, begitu pula dengan persyaratan bagi penyedia jasa.
Sebagai tambahan, sangatlah penting bahwa Anda melengkapi informasi tentang diri Anda dan/atau perusahaan Anda. Penyedia jasa terbaik bisa sangat penuntut, Dan umumnya tidak akan mengejar pekerjaan dengan klien yang patut dipertanyakan. Melengkapi detail-detail kontak, dan mungkin sejarah singkat dari perusahaan Anda, mungkin membantu untuk memulai hubungan saling menguntungkan dengan profesional-profesional terbaik.
Pemasang tawaran kerja harus menghormati prinsip-prinsip persamaan kesempatan.
Jangan menawarkan pekerjaan mewakili pihak ketiga.
Harap dicatat bahwa detail-detail kontak yang ditandai sebagai keharusan harus selalu dilengkapi setiap saat — tawaran kerja dengan detail-detail yang tidak lengkap akan dipindahkan oleh staf atau moderator ProZ.com.
Bila memungkinkan, pekerjaan yang melibatkan kombinasi multibahasa harus dikumpulkan menggunakan fungsi surat-menyurat yang tersedia di Lembar Tawaran Kerja.
1.11 - Bagaimana penyedia jasa akan mengontak saya?
Anda dapat mencantumkan metode kontak yang Anda sukai (e-mail, telepon, formulir aplikasi online, dsb). Penyedia jasa dianjurkan untuk menghormati metode kontak pilihan Anda; beberapa penyewa jasa menganggapnya sebagai pertanda buruk saat seorang penyedia jasa mengabaikan pilihan kontak, dan tidak akan bekerja sama dengan penyedia jasa seperti itu.
1.12 - Seberapa cepat saya mendapat respons dari penerjemah (atau interpreter)?
Ketika sebuah pekerjaan dipasang dan disetujui oleh moderator dan staf situs, e-mail pemberitahuan akan dikirimkan ke masing-masing profesional yang profilnya sesuai dengan persyaratan pekerjaan Anda. Tergantung pada unik atau umum persyaratan kerja itu, Anda mungkin akan menerima respons dari penyedia jasa dalam beberapa menit.
Jika pekerjaan Anda mencakup pasangan bahasa yang umum — bahasa negara-negara Eropa, Arab, China, dsb — Anda dianjurkan untuk sangat spesifik dalam penawaran Anda berhubungan dengan bidang keahlian subjek, dll. Hal ini akan meyakinkan Anda untuk memperoleh penawar yang paling sesuai dari sejumlah penyedia jasa.
1.13 - Akankah para penyedia jasa saling mengalahkan tarif satu dengan yang lain?
Tidak, mereka yang menghubungi Anda tidak akan melihat penawaran tarif dari yang lain. Penyedia jasa dianjurkan menyebutkan tarif dan waktu kerja yang memungkinkan mereka menawarkan layanan terbaik mereka. Gunakan pertimbangan Anda dalam memutuskan apakah suatu tarif terlalu rendah (sehingga sulit bagi penyedia jasa untuk menyerahkan pekerjaan yang cermat), atau terlalu tinggi.
1.14 - Bagaimana agar saya yakin bahwa seorang penerjemah tertentu dapat dipercaya?
Pertimbangkan pendidikan dan pelatihan yang diikuti penerjemah, pengalaman kerja di bidangnya, lisensi yang dimiliki, keanggotaan dalam perkumpulan profesional, referensi, dll. Pengalaman profesional di luar bidang penerjemahan juga mungkin relevan. Anda mungkin ingin mendiskusikan isi pekerjaan dengan penerjemah untuk menilai pemahaman mereka tentang hal itu. Bukanlah hal yang tidak biasa jika seorang klien meminta contoh terjemahan dari suatu pekerjaan — 100 kata atau lebih cukup untuk memberikan gambaran — sebelum menugaskan suatu pekerjaan untuk seorang penerjemah baru. (Catat bahwa beberapa penerjemah melampirkan contoh terjemahan mereka dalam ‘portofolio’ profil mereka. Sebagai tambahan, melihat pada KudoZ kadang-kadang berguna untuk melihat gaya penerjemah atau pendekatannya dalam suatu terminologi.)
1.15 - Jika saya menawarkan suatu pekerjaan dan menemukan penerjemah yang bagus, dapatkah saya bekerja dengannya secara langsung di lain waktu?
Tentu saja. Sekali Anda menciptakan hubungan dengan seorang penerjemah atau interpreter dari ProZ.com, Anda mungkin tertarik melanjutkan kerja sama hanya dengan orang tersebut. Memelihara kerja sama jangka panjang akan membawa manfaat di kemudian hari, sebab penyedia jasa akan dapat menyerahkan hasil kerja berkualitas tinggi dalam waktu yang lebih singkat pada Anda atau perusahaan Anda karena ia menjadi semakin familier dengan terminologi dan informasi spesifik.
1.16 - Saya tidak punya tawaran kerja spesifik — tetapi saya ingin memperluas database penerjemah saya.
Anda dapat menawarkannya sekali sebulan, dengan maksimum lima tawaran kerja setiap kali. Membuka tawaran kerja bagi penerjemah secara berulang, tanpa pekerjaan yang aktual, dianggap sebagai sebuah gangguan oleh para penyedia jasa profesional. Untuk alasan ini, tawaran kerja potensial Anda mungkin tidak ditampilkan pada homepage Proz.com.
Saat mengundang para penerjemah untuk mengirimkan CV bagi proyek potensial, sangatlah penting bahwa Anda menampilkan informasi yang lengkap tentang perusahaan Anda dan jenis pekerjaan yang Anda terima. Tawaran kerja Anda mungkin akan dipindahkan jika informasi seperti itu tidak diberikan.
1.17 - Saya tidak ingin mengumumkan tawaran kerja saya—karena bersifat rahasia. Apa yang harus saya lakukan?
Jika pekerjaan yang Anda tawarkan bersifat rahasia, jangan menggunakan lembar tawaran kerja. Gunakan direktori ProZ.com untuk mencari penyedia jasa yang memenuhi persyaratan Anda. Ketika Anda menemukan seorang penyedia jasa yang sesuai di dalam direktori, Anda dapat mengontaknya secara langsung.
1.18 - Apa yang harus saya lakukan jika saya ingin mengedit informasi pada tawaran kerja saya?
Sebelum tawaran kerja disetujui, ada tombol “edit pekerjaan” di bagian atas tawaran kerja yang memungkinkan Anda untuk mengedit lembar tawaran kerja Anda. Meskipun demikian, sekali pekerjaan telah disetujui dan ditampilkan untuk publik, Anda tidak diperkenankan mengedit tawaran kerja Anda. Tapi, jika Anda ingin menambahkan sesuatu, Anda masih dapat memberikan “tambahan” pada tawaran kerja Anda itu.
1.19 - Bagaimana caranya saya dapat mengakhiri pemasangan lowongan pekerjaan yang saya buat.
Sebagai pemasang iklan, Anda bisa mengakhiri pemasangan iklan lowongan pekerjaan Anda pada satu atau banyak pasangan bahasa, atau mengakhiri pemasangan iklan seluruhnya.
1. Gunakan tombol 'Lihat Tawaran Harga' sambil melihat pemasangan iklan lowongan pekerjaan, atau mengikuti link yang diberikan pada pemberitahuan email yang diterima setelah pemasangan iklan lowongan.
2. Dibawah setiap pasangan bahasa, terdapat link 'Klik mengakhiri'. Dengan meng-klik ini akan mengakhiri lowongan pekerjaan untuk adanya tawaran selanjutnya pada pasangan bahasa tersebut (namun masih bisa dibuka lagi kemudian dengan mempergunakan metode yang sama).
3. Bila semua pasangan bahasa sudah diakhiri, artinya seluruh lowongan pekerjaan sudah berakhir.
1.20 - Apa yang dimaksud dengan pekerjaan yang didanai oleh kelompok nirlaba?
Organisasi nirlaba adalah organisasi yang berdiri untuk tujuan pendidikan dan amal, dan oleh sebab itu, para pemegang saham dan komisarisnya tidak memperoleh keuntungan secara finansial. Beberapa penerjemah bersedia mengurangi tarif mereka saat bekerja untuk sebuah kelompok nirlaba yang mereka anggap berguna. Tawaran kerja dari organisasi nirlaba harus mencantumkan nama kelompok, dan sambungan ke sebuah situs Web yang dapat diakses oleh publik yang berisi informasi lebih lengkap tentang organisasi tersebut. Pekerjaan yang ditandai sebagai nirlaba yang tidak memenuhi syarat-syarat tersebut akan dipindahkan oleh moderator atau staf situs.
Organisasi-organisasi pemerintah dan entitas-entitas serupa tidak termasuk dalam definisi ini; pekerjaan yang didanai oleh entitas semacam itu tidak seharusnya ditawarkan sebagai ‘nirlaba’.
1.21 - What relation is there between job posting and the Blue Board?
Halaman riwayat pemasangan iklan lowongan pekerjaan mencatat 100 lowongan pekerjaan paling akhir yang diajukan oleh pemasang iklan (berdasarkan Profil atau alamat email pemasang iklan). Calon utama dapat melihat pemasangan iklan lowongan pekerjaan yang sudah lewat yang dibuat oleh pemasang iklan dengan mempergunakan link 'Penayangan Lowongan Pekerjaan Sebelumnya' pada kotak "Tentang pemasang iklan' ketika melihat suatu lowongan pekerjaan. Pemasang iklan bisa melihat penayangan lowongan pekerjaannya mempergunakan link yang sama bila melihat lowongan pekerjaannya sudah ditayangkan atau dengan mempergunakan halaman ini: Riwayat pemasangan iklan lowongan pekerjaan. Riwayat pemasangan iklan lowongan pekerjaan adalah suatumembers-onlyfitur. Ini adalah suatu contoh:
Ada tiga cara pasti lowongan pekerjaan dimenangkan di Proz.com:(1) Mengajukan lowongan pekerjaan/mengajukan tawaran harga untuk suatu lowongan pekerjaan (2) Kontak langsung (pemasang iklan mengkontak seorang peminat) (3) Lowongan Pekerjaan Seketika: pemasang iklan mengajukan naskah teks, secara otomatis penerjemah yang sudah ditentukan memenuhi syarat diundang
Metode (1) adalah metode yang hanya dapat dilihat sesuai dengan kecocokan lowongan; lowongan pekerjaan dalam bentuk lain diterima secara mandiri. Metode (2) memberikan penjelasan kira-kira separo semua lowongan pekerjaaan yang sudah berhasil diterima.
2.2 - Siapa yang dapat menerima pekerjaan?
Siapa saja pemakai terdaftar di Proz.com dapat menerima pekerjaan ini. Akan tetapi, pemasang iklan boleh memilih untuk membatasi suatu lowongan pekerjaan yang memenuhi kriteria tertentu yang mereka tentukan. LihatTanya-Jawab ini untuk informasi lebih lengkap tentang lowongan pekerjaan yang terbatas.
2.3 - Bagaimana caranya saya bisa memberikan tawaran harga ?
Pertama, Anda harus tahu bahwa tidak semua pemasangan iklan lowongan pekerjaan menyetujui tawaran harga yang diberikan. Kedua, setelah Anda menetapkan pemasangan iklan lowongan pekerjaan spesifik yang diminati dalam menyetujui tawaran harga, mulailah proses yang Anda perlukan untuk mengklik tombol "Ajukan harga" pada pemasangan iklan di sebelah atas atau bawah agar dapat memberikan harga yang Anda ajukan.
Setelah Anda berada pada "Formulir Harga", Anda akan dapat mengajukan harga Anda untuk lowongan pekerjaan yang ingin Anda lamar. Ingatlah, Anda akan bisa menggunakan browniz atau wallet Anda, jika Anda bukan anggota lengkap / tidak lengkap (pekerjaan) untuk menentukan tawaran harga suatu pekerjaan. Biaya untuk menentukan tawaran harga adalah $ 1 USD atau 100 browniz.
Setelah pada akhirnya Anda selesai mengajukan tawaran harga Anda kepada pemasang iklan, kepada mereka diberikan pilihan sesuai harga yang Anda tentukan dengan menetapkan, "Tidak menanggapi", "Tidak terima kasih", atau "Menerima".
Untuk melihat tawaran harga yang ditentukan di waktu lalu, klik pada "Harga saya" pada menu bar "Pekerjaan" di homepage.
2.4 - Apakah bayaran yang diminta Proz.com terkait dengan lowongan pekerjaan?
Lowongan pekerjaan langsung: Pemasang iklan dibebaskan dari biaya. Oleh karena itu, perbaharuilah profil Anda untuk maksud mendapatkan pekerjaan langsung. Lowongan pekerjaan yang sudah diajukan: Pemasangan iklan lowongan pekerjaan bebas biaya. Dengan menjawab dan mengajukan suatu tawaran harga cuma-cuma dan tidak terbatas bagi anggota ProZ.com. Untuk pemakai situs tidak membayar dikenai pungutan $1 (atau pilihan lain 100 browniz) untuk setiap tawaran harga yang diajukan. Untuk Lowongan Pekerjaan Seketika, komisi dengan nilai total suatu lowongan pekerjaan diperuntukkan bagi ProZ.com. Pembayaran yang diperlihatkan untuk Lowongan Pekerjaan Seketika adalah pembayaran yang ada untuk pemberi servis dengan komisi yang sudah dikurangi.
2.5 - Apa artinya lowongan pekerjaan "potensial"?
Suatu lowongan pekerjaan "potensial" adalah suatu lowongan pekerjaan tertentu yang sudah ditayangkan tanpa kesempatannya dan/atau detilnya dibatasi; khususnya bila diminta Riwayat Hidup-nya atau undangan umum yang sama untuk membangun hubungan bisnis.
2.6 - Siapa yang menentukan pembayaran dan jangka waktu penyerahan setiap pekerjaan?
Semua jangka waktu penyerahan setiap pekerjaan direncanakan langsung dengan bernegosiasi antara klien dan pemberi servis. Staf ProZ.com tidak ada peranannya dalam mengatur jangka waktu atau membuktikan kebenaran hasil pekerjaan.
2.7 - Tipe pembayaran apa yang bisa diterima dari pemasang iklan?
Pertama, bila pemasang iklan dan seorang penerjemah bertemu via ProZ.com dan setuju melakukan bisnis, semua detil dimufakati antara kedua pihak, dan bagaimanapun juga ProZ.com tidak ikut terlibat. Dengan demikian, tergantung pada Anda untuk merundingkan dengan rekan bisnis berkaitan dengan metode pembayaran dan jangka waktunya.
Sudah dikatakan bahwa terdapat beberapa metode umum yang digunakan untuk pembayaran. Pembayaran dengan kawat adalah salah satu cara melakukan pembayaran, lihatlah cara lain. PayPal dan Moneybookers adalah layanan internet yang memperlancar pembayaran transfer tunai. Terdapat juga Western Union. Masing-masing metode pembayaran ini punya kelebihan dan kekurangannya, dan yang satu akan cocok untuk proyek kecil, sedangkan yang lain untuk proyek besar. Tempat tinggal Anda juga merupakan salah satu faktor.
Topik ini telah sering didiskusikan pada forum ProZ.com, yang dapat dicari berkasnya dengan cuma-cuma. Saya menyarankan kepada Anda untuk mulai menjelajahMoney mattersdengan mengamati forum ini.
2.8 - Saya punya pertanyaan mengenai pemasangan lowongan pekerjaan spesifik. Siapa yang harus saya kontak ?
Anda harus menghubungi langsung pemasang iklan lowongan pekerjaan spesifik ini. ProZ.com tidak punya informasi tambahan lagi tentang lowongan pekerjaan yang iklannya telah Anda pilih. Adalah tanggungjawab pemasang iklan lowongan pekerjaan untuk memberi keterangan kontak dengan benar. ProZ.com tidak bisa menanggapi laporan pemasangan iklan lowongan pekerjaan dengan link yang tidak benar atau informasi kontak yang kurang lengkap. Kami hanya punya informasi yang banyaknya tertera pada pemasang iklan lowongan pekerjaan yang telah Anda pilih.
2.9 - Apa ada cara yang lain, agar saya dapat membayar untuk mengajukan tawaran harga lowongan pekerjaan ?
Dengan menjawab pada lowongan pekerjaan yang ditayangkan, itu berarti adalah sistem bayar untuk menawarkan suatu harga. Ada banyak cara dimana Anda dapat membayar, yaitu :
Anda bisa menggunakan angka browniz (100 angka untuk setiap tawaran harga). Saat mendaftar, semua pemakai baru ProZ.com menerima angka 300 browniz. Untuk melihat bagaimana Anda bisa memperoleh tambahan angka browniz, lihatlahBagaimana caranya saya bisa memperoleh browniz?
Anda bisa menitipkan uang di ProZ.com WalletAnda dan setiap tawaran harga yang diajukan akan dikenai biaya. Biayanya $1 untuk setiap kali tawaran harga.
Anggota ProZ.com ($120.00 per tahun) dapat menentukan tawaran harga mereka pada lowongan pekerjaan yang ada dalam jumlah tidak terbatas.
2.10 - Jika saya tentukan tawaran harga pada lowongan pekerjaan yang ada dan saya gagal mendapatkannya, apakah saya akan diberitahu? Apakah sesegera mungkin ?
Perusahaan pemasang iklan akan meninjau ulang semua tawaran harga yang mereka terima. Dibutuhkan waktu dua hari sebelum mereka meninjau ulang - yang akan tergantung pada batas waktu suatu proyek. Perusahaan pemasang iklan diminta untuk mengirim suatu catatan yang ditujukan bagi semua orang yang sudah memberikan tawaran harga pada lowongan yang ada dengan menyatakan "Belum ditanggapi", "Tidak, terima kasih" atau "Menerima". Dengan catatan bahwa perusahaan pemasang iklan tidak diharuskan melakukan hal ini bila mereka anggap tidak perlu, sehingga Anda tidak akan menerima pemberitahuan kenapa Anda bisa terpilih atau tidak.
2.11 - Apakah saya harus menggunakan formulir tawaran harga untuk menyatakan minat saya pada suatu lowongan pekerjaan, atau saya harus menulis surat kepada klien langsung?
Anda sebaiknya mengikuti arahan dari klien. Bila tidak ada yang diberikan, pergunakan formulir tawaran harga. Anda sebaiknya jangan langsung menghubungi klien, atau menelponnya, jika klien mengatakan tidak ingin dihubungi. Bila Anda lakukan juga, akan terkesan tidak baik pada masyarakat ProZ.com, dan akan berakibat pada Anda yakni *tidak akan* memperoleh pekerjaan tersebut. Jika staff ProZ.com menerima pengaduan dari pemakai yang menghubungi pemasang iklan langsung, melanggar instruksi klien, profil pemakai bisa dibatasi atau dikeluarkan.
2.12 - Saya tak temui tombol "Ajukan Penawaran" untuk pekerjaan ini.
Mohon diingat bahwa pemasang pekerjaan dapat memilih menerima penawaran lewat sistem penawaran, via kontak langsung (email), atau via url yang ditetapkan. Selalu periksa bagian "Metode Kontak" pekerjaan untuk melihat mana yang telah dipilih.
Bila Anda tidak masuk kriteria berdasarkan syarat pemasang pekerjaan, Anda akan melihat catatan di atas halaman pekerjaan tersebut. Contohnya:
Outsourcing telah memilih membatasi penawaran untuk anggota yang telah:
... melaporkan keahliannya dalam bidang spesifik: Kimia; Kimia Sains/Eng (Anda tidak memenuhi syarat.)
2.13 - Mengapa saya tidak diizinkan menentukan harga pada lowongan pekerjaan tertentu ?
Iklan lowongan pekerjaan yang dipasang dengan pilihan terbatas, yang bisa mengajukan tawaran harga untuk lowongan pekerjaan tersebut berdasarkan kriteria tertentu adalah seseorang dengan profil pemakai. Kriteria ini adalah dalam bidang umum kejuruan, bidang spesifik kejuruan, surat kepercayaan, pengetahuan software, lokasi dan bahasa asli. Anda tidak akan menerima pemberitahuan lowongan pekerjaan ini dan tidak pula dapat menentukan tawaran harga. Iklan lowongan pekerjaan bisa juga membatasi pemakai dalam mengajukan tawaran harga berdasarkan status keanggotaan ProZ.com. Dengan hal ini, tidak akan menghalangi Anda menerima pemberitahuan lowongan pekerjaan tertentu.
2.14 - Mengapa beberapa lowongan pekerjaan diberi tanda hanya untuk anggota?
Pemasang iklan lowongan pekerjaan mungkin punya penilaian dan alasannya sendiri dengan membatasi penayangan lowongan pekerjaannya dengan kriteria tertentu, termasuk peringkat keanggotaan (kriteria lain: negara, software dll.)
Beberapa klien memilih dihubungi hanya oleh anggota yang membayar. Pilihan lain membuka lowongan pekerjaan bagi pemakai tidak bayar setelah periode waktu tertentu dilewati.
Pengukur waktu yang diperlihatkan untuk mengajukan lowongan pekerjaan dan periode yang hanya diperuntukkan bagi anggota, seperti pengukur waktu lain yang diperlihatkan di seluruh situs ini dinyatakan dalam waktu Greenwich Mean Time.
2.15 - What does the "Note: Job is more than 30 days old" message mean?
Please note that you cannot quote on a job that is more than 30 days old. For jobs which have been posted for more than 30 days, and specify 'Direct contact' (email) as the contact method, the outsourcer contact information will be hidden.
If you cannot see the contact information for a job that is not 30 days old and for which you meet the criteria specified by the outsourcer, please submit a support request and provide the particular job URL for the job. Be sure to check the "Contact method" section of the job to make sure the outsourcer has not specified to be contacted via ProZ.com ('Quote' button) first.
2.16 - Saya sudah pernah mendapatkan pekerjaan, namun tidak pernah mendengar kabar lagi dari pemasang iklan....
ProZ.com tidak pernah ikut ambil bagian dalam meneruskan peranannya di suatu pekerjaan. Dengan menerima email dari pemasang iklan berarti tawaran harga Anda telah diterima dan pemasang iklan setuju menugaskan kepada Anda proyek ini.
2.17 - I have not received payment for a job I have done. What can I do?
ProZ.com is not legally and/or professionally involved with any transactions/contracts between service providers and outsourcers. The site is only a venue.
However, if non-payment is involved in 1) commissioned work that was done and 2) delivered on time, and 3) without quality complaints, you are welcome to register this issue along with an LWA entry on the Blue Board.
Note: If you report a non-payment issue, you may be later asked to substantiate that your entry is in line with Blue Board rules.
2.18 - Mengapa ProZ.com tidak mengatur harga minimum untuk terjemahan?
Pada saat ini, saran yang telah dilaksanakan menyatakan bahwa staf situs mulai membuat beberapa formulir mekanisme teknis untuk menetapkan suatu harga minimum. Meskipun ProZ.com telah mulai membuat mekanisme tertentu yang bisa membantu menstabilkan harga (lihat the FAQ on rates), ProZ.com tidak punya maksud memulai membuat mekanisme harga minimum dalam jangka pendek ini, dengan alasan berikut:
Kami yakin bahwa setiap anggota sebaiknya diberi hak untuk menentukan harga minimumnya sendiri-sendiri. Kami memberikanalat penghitung hargauntuk membantu pemakai situs dalam membuat pertimbangan yang diperlukan dan memberikan pilihan yang efektif, sehingga seorang pemakai situs dapat mengatur harga minimumnya sendiri. Hal demikian segaris denganfilosofi situsyang tidak ikut campur dengan bisnis anggotanya.
Jika tidak terdapat cukup alasan, pertimbangkan bahwa:
(1) Meskipun kemungkinan ada konsepnya dan pantas untuk mengatur harga minimum, kami saat ini tidak punya maksud untuk memaksa.
(2) Apakah upaya untuk mengatur harga minimum adalah sesuai hukum atau tidak, ini adalah masalah yang masih diperdebatkan. Dan bila ada seorang ahli hukum yang punya tafsiran nasehat yang memenuhi syarat akan diterima dengan baik: http://www.proz.com/support )
(3) Situs lain telah mengupayakan mengatur harga minimum yang dampaknya dengan jelas belum terlihat. Hal ini adalah demi kepentingan penerjemah dan ProZ.com, untuk harga yang dibebankan selaras dengan permintaan profesi yang tidak gampang ini. Pada akhirnya, staf ProZ.com telah menerima dan menganjurkan komunikasi hukum dan kerja sama diantara sesama penerjemah. Namun kami yakin bahwa pengawasan harga tetap berada (dan sebaiknya!) di genggaman pemberi servis.
2.19 - Bagaimana caranya saya mengontrol formulir tawaran harga yang sudah saya ajukan?
Jika Anda menuju "edit data pribadi", Anda dapat mengontrol informasi yang akan dimasukkan pada formulir tawaran harga berkenaan dengan nama, alamat, telepon/nomor fax dll.
2.20 - Riwayat tawaran harga lowongan pekerjaan: Siapa yang bisa melihatnya ?
Hanya anggota ProZ.com yang dapat melihat riwayat tawaran harga lowongan kerja mereka masing-masing. Informasi tersebut tidak bisa digunakan bagi orang lain seperti pemakai atau perusahaan pemasang iklan di ProZ.com.
2.21 - Apakah artinya Refensi Otomatis?
Referensi Otomatis tampil untuk pemasang iklan setelah memasang iklan lowongan pekerjaan. Sistem ProZ.com dengan otomatis memilih lima terbaik anggota ProZ.com yang sesuai dengan kriteria untuk lowongan pekerjaan spesifik. Pemasang iklan disajikan daftar penerjemah ini serta link langsung untuk menghubunginya. Pemasang iklan dapat menghemat waktu dan kejengkelan, dan anggota ProZ.com akan menerima sistem pemasaran yang lebih besar dengan terjadinya tawaran pekerjaan yang lebih banyak. Contoh Referensi Otomatis:
2.22 - Apakah ProZ.com menawarkan iklan teks (seperti Google), sehingga saya bisa mempromosikan layanan jasa freelance saya?
Iklan teks bisa dibeli pada halaman direktori. Untuk mendapatkan info, Anda harus menuju "ProZ.com Saya "> "Iklan Teks Saya" > "Info"
Banyak orang yang sudah membeli iklan teks ini dan malah sudah memperbaharuinya, sehingga diharapkan dapat menghasilkan pendapatan yang cukup baik. Harga awal adalah $20. Pertimbangkanlah untuk mencobanya.
3.1 - Nilai lebih apa yang diberikan oleh ProZ.com Connect! dibandingkan sistem pekerjaan standar dan alat direktori umum?
Penghematan waktu untuk menemukan ahli bahasa - sampai 50%. Wisaya Persyaratan baru dan mesin pencarian baru dalam Connect! memungkinkan penyaringan yang sangat terarah untuk menemukan penerjemah yang relevan lebih cepat.
Respon lebih cepat dari penerjemah. Karena Anda menggunakan Connect! sebagai sumber pekerjaan premium, permintaan Anda lebih diperhatikan dalam jaringan dan mendapat lebih banyak perhatian dari penerjemah pada saat mereka mendengar kabar dari Anda.
Manajemen Kandidat. Menyaring respon, berkomunikasi dengan kandidat melalui pusat pesan yang nyaman dan dengan mudah mengelola penerjemah pilihan Anda secara online. Plus, Anda dapat mengevaluasi dan tetap memantau dengan mudah penerjemah favorit Anda.
Lebih luwes dan lebih banyak pengendalian. Mampu melihat siapa yang akan menerima pemberitahuan peluang kerja Anda sebelum Anda umumkan. Selain itu, account manajemen alokasi pekerjaan dan kandidat hanya untuk perusahaan Anda saja, menjadikan aktivitas pengalokasian pekerjaan Anda tertutup dan tidak dapat dilihat oleh kompetitor atau klien Anda.
Jangkauan lebih luas. Pada beberapa pasangan bahasa, Connect! memberikan akses ke lebih banyak penerjemah daripada yang tersedia untuk direktori umum.
3.2 - Apa bedanya ProZ.com Connect! dan Keanggotaan Perusahaan?
ProZ.com Connect! memberdayakan aktivitaspemberian kerja dan manajemen ahli bahasa Anda.
Keanggotaan Perusahaanmembedakan Anda dalam komunitas sebagai perusahaan yang mendukung ProZ.com dan memungkinkan Anda untuk mempromosikan bisnis Anda pada direktori khusus perusahaan. Penggunaan dasar ProZ.com Connect! sudah termasuk sebagai salah satu keuntungan keanggotaan perusahaan. Pelajari lebih jauh.
3.3 - Bagaimana dan mengapa Proz.com Connect! dibuat?
Proz.com Connect! dikembangkan, diuji beta dan diuji cobakan dalam waktu 10 bulan dengan kerjasama 25 pelanggan inti. Di antaranya terdiri atas 6 dari 20 perusahaan dalam bidang bahasa terbesar di dunia dan sejumlah perusahaan global yang menggunakan jasa penerjemah, termasuk 10 perusahaan besar global. Banyak perusahaan bidang bahasa ukuran menengah yang juga ikut ambil bagian dalam program inti, bahkan perusahaan yang hanya memiliki 2 orang karyawan
Kami mengakui bahwa metode tradisional memilih penerjemah - bergelut dengan tumpukan CV dan menelusuri kandidat dengan spreadsheet dan email, memakan waktu sangat lama untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan - seringkali untuk penugasan-penugasan penting. Karenanya, banyak pemain industri bahasa melakukan kerja sama yang erat dengan ProZ, menciptakan suatu platform yang memecahkan masalah yang sudah lama ada dan mahal ini.
3.4 - Apa bedanya pekerjaan Connect! dengan sistem pekerjaan "klasik"?
Pekerjaan Connect! adalah pekerjaan yang diumumkan melalui platform ProZ.com Connect! Pekerjaan Connect! memungkinkan pemberi kerja untuk mendefinisikan kebutuhan mereka dengan lebih detil, dan untuk membidikkan suatu pekerjaan dengan lebih khusus pada profesional bidang bahasa yang diinginkan. Pekerjaan Connect! hanya ditampilkan pada mereka yang memiliki profil ProZ.com yang cocok dengan persyaratan yang ditentukan pemberi kerja.
Sistem pekerjaan 'klasik' mengacu pada sistem pengumuman pekerjaan orisinal. Pekerjaan "klasik" dapat dilihat sampai batas tertentu oleh semua pengguna situs.
3.5 - Apakah pekerjaan premium itu?
Suatu pekerjaan dianggap premium jika suatu proyek membayar sesuai atau di atas tarif pasar untuk pasangan bahasa tertentu, dan membayar penerjemah minimal €100.
3.6 - Siapa yang memutuskan suatu pekerjaan dikategorikan sebagai "premium" atau tidak?
Saat ini, klien Connect! telah diminta untuk menentukan sendiri apakah suatu pekerjaan termasuk '"premium" sesuai dengan definisi di atas.
Ingat bahwa menganggap suatu pekerjaan sebagai premium, sementara calon potensial tidak menganggap demikian, dapat menurunkan reputasi perusahaan. Oleh karenanya, kepentingan pemberi kerjalah yang menentukan pekerjaan mana yang disebut premium.
Jika Anda merasa bahwa suatu pekerjaan dinyatakan sebagai premium dan syarat di atas tidak terpenuhi, silakan masukkantiket dukungan, dengan mengutip pengumuman yang dimaksud dengan URL-nya.
3.7 - Sending/receiving files
7.1 - How can I send files to other site users?
You can send files to any ProZ.com user by clicking on Send file (beta)... at the top of the addressee's profile page. A box should pop-up, allowing you to select a file from a list of recently uploaded files or to upload a new file. You will also be given the option to specify your file type (work file, translation memory, glossary, reference file, contract, invoice, CV/resume or other). Finally, a comment may be added to the file sent.
Note that the Send file (beta)... function has been designed to send work-related files. Use of this tool for other purposes is not permitted.
7.2 - Can I send one file to more than one site user at the same time?
No. Though you can send one file to as many users as you want, this cannot be done at the same time.
To send a file to more than one user, you must visit each user's profile and use the Send file (beta)... function as described in 4.7.1.
7.3 - Can I send multiple files to more than one site user at the same time?
No. Though you can send as many files as you need to more than one user, this cannot be done at the same time.
To send several files to more than one user, you must visit each user's profile and use the Send file (beta)... function as described in 4.7.1 one time for each file.
7.4 - Can I send multiple files to only one site user at the same time?
No. Though you can send as many files as you need to any user, this cannot be done at the same time.
To send several files to one user, you must visit the user's profile and use the Send file (beta)... function as described in 4.7.1 one time for each file.
7.5 - What type of files can be sent/received?
You can send .doc, .pdf, .ttx, .rtf, .txt, .odt, .docx, .odg, .xls, .csv, .tmw, .zip, .iix, .mdf, .mtf, .ods, .xml, .itd, .log, .wps files with texts to be translated, reference texts, conracts, TMs, glossaries, invoices, CVs and other job-related documents.
7.6 - What is the maximum size allowed for files sent/received?
The file upload size limit is 5 MB.
7.7 - Will I be notified of files I receive?
Yes. A notification will be sent to your email address whenever a file is sent to you via the Send file (beta)... function in your profile.
7.8 - Where can I see received/sent files?
You can see a list of sent and received files by going to My files under the "My ProZ.com" tab.
7.9 - Can I also upload files to "My files"?
Yes. You can upload a file to "My files" by clicking on Upload file at the top left corner of the My files page.
Note that each file you upload cannot be larger than 5 MB.
7.10 - What types of files can I upload to "My files"?
You can upload the following file types: .doc, .pdf, .ttx, .rtf, .txt, .odt, .docx, .odg, .xls, .csv, .tmw, .zip, .iix, .mdf, .mtf, .ods, .xml, .itd, .log, .wps.
Note that you can upload translation memories and glossaries to the TMs & terms section of "My files". The size limit for TMs and terms files is 10Mb (20Mb for Corporate Members).
7.11 - Can I store files in "My files" for long periods of time?
Yes. There is currently no time limit. You will set your own time depending on the space used.
7.12 - Can others access "My files"?
If you upload your files as a company, other users at that company will be able to see the files you uploaded.
However, no one but you will have access to your translation memories and glossaries.
7.13 - Is there a storage space limit for my files?
Yes. The file upload size limit is 60MB for Professional members and 100MB for Corporate members.
7.14 - How can I delete files?
To delete a file, just click on the file title and then on Delete this file.
7.15 - How can I download files received?
To download a file, simply click on the orange icon next to the file title.
7.16 - How can I be sure a file is safe to download?
For files received, you can check for possible virus by clicking on the received file title and then on Analize file. If the file is clean, you will receive an 'OK' message. However, if the file is corrupted, an error message with details will be shown at the top of the file information page.
7.17 - Will I be notified when others receive the file(s) I sent to them?
Note that you will be notified when recipients download the files you send them and not when they have received them.
7.18 - Can I specify a language and a field for my TM and glossary files?
Yes. You can specify a language and/or a field for your translation memory and glossary files by clicking on [Edit] next to the specific file in the TMs & terms section.
Watch a screencast explaining ProZ.com pre-qualified jobs here.
4.1 - What is a pre-qualified job?
Getting a small job done quickly can take time. Service providers need to be called, emailed to see who is available, files transferred, POs issued, all before the work actually starts. This means wasted time for outsourcers and service providers alike.
Pre-qualified jobs are designed to solve this problem--and eliminate the wasted time, allowing you to get your project done faster. Upload your files, choose who you want to work with, get the job assigned to one of your pre-qualified vendors--and get the job done!
4.2 - How do prequalified jobs work?
Pre-qualified jobs are a tool for streamlining the process of assigning language jobs to qualified service providers.
1. The outsourcer uploads the job and chooses qualified service providers, who are automatically invited a few at a time.
2. The first available service provider accepts the job, and a PO is generated.
3. The service provider completes the work, delivers the file, and submits the invoice.
4.3 - How are pre-qualified jobs different from other ProZ.com jobs?
The key differences with the pre-qualified job posting approach are:
Outsourcers can work with their regular pre-approved service providers
Complete work materials and terms are provided in advance
The first pre-qualified provider to accept the job gets it, and can begin working right away
Invitations are sent over time to an ordered list of providers (instead of all at once)
4.4 - What are the benefits of pre-qualified jobs for outsourcers?
If you outsource language jobs, the ProZ.com pre-qualified job system offers the following benefits:
Increased efficiencies in supply chain management--eliminate the delay in getting the work started
Work with pre-qualified resources faster and easier
The option to automatically qualify new service providers, if no existing resources are available
4.5 - What are the benefits of pre-qualified jobs for service providers?
Pre-qualified jobs offer the following benefits to service providers:
No quoting necessary--you are pre-approved, simply accept the job if you want it
Complete job materials and terms available in advance to evaluate the job opportunity
Accelerates work to you from your regular clients
4.6 - Who can post pre-qualified jobs?
Full ProZ.com members and corporate members can post pre-qualified jobs, provided they do not have a Blue Board average LWA of less than 3 and that there are no open non-payment reports in their Blue Board.
4.7 - Where can I post a pre-qualified job?
To post a pre-qualified job go to the Jobs tab at the top of the page and click on "New job posting". For more information, watch the screencast here.
4.8 - Who can reply to pre-qualified jobs?
Any ProZ.com free user or paying member can reply to a Pre-qualified job invitation. Only those invited by the outsourcer will be able to reply to a pre-qualified offer.
Private job postings are similar to other ProZ.com job postings except that they are visible only to a specific list of eligible service providers. Others will not see any identifiable information about the job posting (though certain generalized information such as language pair and field of expertise may be listed publicly, in order to show general market activity and trends).
5.2 - What is the purpose of private job postings?
In some circumstances, outsourcers who might otherwise post a job at ProZ.com refrain from doing so because they don't want their search activity to be publicly visible (ex. to their clients or competitors). Private job postings allow outsourcers to make these job opportunities available to eligible service providers at ProZ.com. While this might decrease the number of job postings that are visible to any particular user, the goal is that it will increase the overall number of jobs passed through ProZ.com, and improve the relevance of job postings accessible to each provider.
5.3 - How are eligible providers for a private job posting determined?
The outsourcer may explicitly specify providers who are eligible. The system can also attempt to automatically identify eligible providers, if the outsourcer allows it. To do so, the system searches for providers with relevant language pairs, native language, field of expertise, etc., taking into account provider job notification preferences. Prior relationships between the outsourcer and provider are also considered, including the feedback they have recorded about each other.
5.4 - How can I be considered eligible for more private job postings?
Make sure your profile is complete, so that the system can find you when searching for eligible providers with your qualifications. (Having a completed profile is also important to help potential clients to find you via the ProZ.com directory, Internet search engines, etc.)
5.5 - Why can't I access a particular private job posting? I think I meet the eligibility requirements.
Outsourcers have a fine-grained control over the list of eligible service providers for their job postings. An outsourcer may choose to direct a job posting to a specific list of providers, regardless of their profile information.
5.6 - Are private jobs also subject to vetting?
Yes. Private jobs are vetted by ProZ.com staff, in line with site rules for job posting. Private job postings are identical to other classic job postings, except that only eligible providers are allowed to access them.
Turn-key translation is a ProZ.com service that helps clients and translators do quick-turnaround translation jobs with a minimal amount of overhead. The client submits text and payment, and then receives the translation. The translator accepts the job (if interested) and translates the text.
There is no need to quote because qualification is determined in advance. The prices are fixed so there is no negotiation. Clients pay in advance and payment is guaranteed by ProZ.com. The job can be reviewed in its entirety before acceptance, and payment is made shortly after completion. All the translator needs to do is translation.
6.3 - Is there any fee for receiving payment via my ProZ.com wallet?
ProZ.com does not charge a fee for processing wallet withdrawals, but you are responsible for paying any third-party transaction fees. See the wallet page for more details.
6.4 - How is invoicing handled?
At this time, the system does not collect or issue invoices from translator to client. If your tax authority has specific invoicing requirements, you may not be able to use the turn-key translation service in its current state. If you need an invoice for accounting purposes, you might consider creating an invoice in your system as a placeholder for the transaction. If there proves to be a demand for this service, invoicing capabilities will be added to the system.
6.5 - How are taxes handled?
You are responsible for any taxes that may be due on your payment. The amount of any taxes due is considered to be included in the total payment amount offered for the task.
At this time, the system does not calculate or collect any taxes. If your tax authority requires that you collect or pay taxes on such transactions, it is your responsibility to handle this outside of the turn-key translation system. If you are unclear about your tax obligations for the use of this service, you are advised not to use the service at this time.
6.6 - How are the rates determined?
Currently, while the system is in its "beta" stage, pricing is deliberately simplistic as a placeholder for future development. At this time, regardless of job details, the system charges the client based on a fixed per-source-word rate for the provider and a per-source-word transaction fee to ProZ.com. The fixed rate is offered to eligible service providers, who can choose to accept or decline the job.
If there proves to be a demand for the turn-key translation service, a more detailed pricing model will be developed based on real world data and usage patterns.
6.7 - What if the client has complaints about the quality of my translation?
You will be given the opportunity to correct any defects found in your translation. If the corrections are not satisfactory to the client, or if there is any other dispute, it will be resolved at the reasonable discretion of ProZ.com staff. Such resolution may include a full or partial reduction of your payment. See the service provider agreement for details.
6.8 - What if I am unable to deliver the translation on time?
Please alert ProZ.com staff as early as possible if circumstances arise that prevent the agreed upon deadline from being met. If you do not deliver the translation on time, you are not entitled to any payment and the task may be reassigned to another service provider. You may also be excluded from future assignments. See the service provider agreement for details.
6.9 - How is the translator chosen for a turn-key translation? What criteria are used to determine eligibility?
When a turn-key translation order is placed, the system identifies suitable providers based on a variety of criteria and invites a few at a time, in order, until one of them accepts the job. Eligibility and order of preference are determined by criteria such as the following (listed here in no particular order):
* Certified PRO status
* native language
* emphasis of language pair
* reported expertise in field
* current availability and time zone
* track record on previous turn-key translations
* past feedback from this client
* relevant KudoZ points
* etc.
Note that Certified PRO status and ProZ.com membership are not required for eligibility, though they will be taken into consideration when determining the order in which eligible providers are invited.
In the future, the system may provide an option for the client to have more control over the selection criteria.
7.1 - What is turn-key translation? What's the advantage for clients?
Turn-key translation is a ProZ.com service that helps reduce the overhead costs for short, quick-turnaround translation jobs. Just submit the text and payment, and then receive the translation. The system automatically handles routing the work to suitable translators, delivering the completed work back to you, and paying the service providers.
7.2 - For what type of work is the system intended?
The turn-key translation system is intended for quick translation of relatively short texts. This type of work has been described as a hassle for translation companies, perhaps because the overhead involved in getting the work done may exceed the value to the client. The turn-key platform attempts to reduce this overhead cost.
At this time, only plain text can be translated. Texts in other file formats may be copied into the system, but the non-text formatting is not preserved. In the future, support for additional file formats may be added.
7.3 - How will I receive the completed translation?
You will be notified via email when the translation is completed, and given a link to the order management page from which the translated text can be retrieved.
7.4 - Is ProZ.com a translation agency?
No. ProZ.com provides a platform for clients, translators, and translation agencies to meet and get work done. Acting as an agent for clients is not in line with ProZ.com's mission; both agencies and end clients are considered to be potential users of the turn-key translation service.
7.5 - If I order a translation and find a great translator, can I work with him/her directly next time?
Absolutely. Once you have established a relationship with a ProZ.com translator, you may find it is in your best interest to continue working directly with that person. Nurturing a long-term service arrangement will bring benefits over time, as the service provider will be able to deliver high quality work in a shorter period of time, as he or she becomes increasingly familiar with terminology and information specific to you or your company.
7.6 - What fees are charged?
The quote presented when an order is placed includes the payment that will be made to the translator and a transaction fee to ProZ.com for use of the platform. In some cases, the payment processor you choose may charge an additional transaction fee--this fee will be clearly displayed before you are charged.
7.7 - How is payment handled?
When you order a translation, you deposit the full payment amount in advance into escrow. 15 days after the translation has been delivered, the funds will be released to the provider(s).
7.8 - How are tax issues handled?
At this time, the system does not calculate or collect any taxes. If your tax authority requires that you collect or pay taxes on such transactions, it is your responsibility to handle this outside of the turn-key translation system. If you are unclear about your tax obligations for the use of this service, you are advised not to use the service at this time.
7.9 - Is the translation reviewed by a second provider before being delivered?
At this time, the work is done by only a single translator. In the future, an additional option may be provided to have the work reviewed by a second service provider for an additional fee.
7.10 - What if I am not satisfied with the translation that is delivered?
Submit a complaint in writing to ProZ.com within 7 days after the translation is delivered. The escrowed funds will be placed on hold and a dispute resolution process initiated. If the outcome is in your favor, you can have a refund or a re-translation at no additional cost.
8.1 - Saya tidak memperoleh pemberitahuan email adanya lowongan pekerjaan.
Jika Anda benar-benar tidak memperoleh pemberitahuan lowongan pekerjaan, dan sama sekali belum pernah menerimanya, periksalah pengaturan yang ada halaman profil Anda. Anda tidak akan memperoleh pemberitahuan bila:
- Anda telah memasukkan tanpa pasangan bahasa
- Anda telah memasukkan tanpa menyatakan bidang keahlian
- Anda tidak memilih untuk menerima pemberitahuan email lowongan pekerjaan pada email pilihan Anda.
8.2 - What is the criteria taken into account for classic jobs notifications?
Classic jobs notifications are sent taking into account the following fields in a job posting, apart from jobs notifications preferences:
# Language pair
# Service type
# Subject Field
# Rates
However, note that outsources may also restrict their jobs using the following criteria:
# Membership
# Account type
# Native language
# Software
# Credentials
# Location
# Specific field
# Expertise
Thus, when receiving a job notification what you are receiving is an alert that a job was posted in the language pair reported in your profile, in one of your fields, within your rates and looking for one of the services you offer. But this is just an alert. To the see the job's details, you must visit the job posting.
8.3 - Saya tidak memperoleh semua pemberitahuan email untuk adanya lowongan pekerjaan.
Bila email memberitahukan adanya lowongan pekerjaan, kriteria yang dipertimbangkan diantaranya adalah: pasangan bahasa, subyek yang dikuasai, software yang diinginkan, perkiraan geografis, surat-surat yang diinginkan serta harga yang ditawarkan. Jika Anda belum menerima email pemberitahuan ada lowongan pekerjaan, pastikan Anda sudah mengatur profil dan email pilihan, dengan begitu Anda dapat menerima pemberitahuan tersebut. Jika Anda sudah dipastikan menerimanya, ajukansupport request, termasuk URL dari salah satu lowongan pekerjaan yang telah memberitahu. Staff pendukung akan memeriksa untuk melihat apakah email pemberitahuan masih ada yang tertinggal di server ProZ.com (Jika masih ada yang tertinggal, kemungkinan ada masalah, atau ada filter yang terjadi pada ISP Anda atau pada komputer lokal Anda.
8.4 - Mengapa saya tidak diberitahu semua lowongan pekerjaan yang ada pada pasangan bahasa saya?
Meskipun email pilihan Anda menyatakan bahwa Anda ingin diberitahu "semua" lowongan pekerjaan pada pasangan bahasa Anda, ada beberapa kriteria yang digunakan oleh sistem untuk menentukan siapa yang akan diberitahu adanya pemasangan iklan lowongan pekerjaan baru. Sebagai contoh, perusahaan pemasang iklan bisa menetapkan bahwa mereka hanya ingin memberitahu lowongan kepada penerjemah di negara-negara tertentu, atau yang memiliki software tertentu. Memilih "semua pemberitahuan" akan menjamin bahwa Anda akan menerima pemberitahuan lowongan pekerjaan tersebut jika perusahaan pemasang iklannya tidak menetapkan batas yang terperinci.
8.5 - Mengapa ada pemberitahuan lowongan pekerjaan yang dikirim kepada saya padahal sudah pernah dipublikasikan? Tampaknya pernah tertunda penayangannya.
Beberapa iklan lowongan pekerjaan dapat menawarkan lowongan yang dengan segera bisa ditayangkan. Penayangan iklan yang dilakukan pihak lain dibutuhkan pemeriksaan yang cermat. Pemberitahuan lewat email tidak bisa dikirim sampai waktunya lowongan pekerjaan itu selesai diteliti kebenarannya. Dengan begitu, mengapa waktu yang dibutuhkan saat Anda menerima email perlu beberapa jam ketimbang waktu lowongan pekerjaan itu ditayangkan. Bila pemberitahuan sudah dikirim, kesemuanya dikirim ke semua pemakai dengan adil; biasanya semua email pemberitahuan meninggalkan server kami dalam waktu 5 menit.
Faktor lain untuk dipertimbangkan adalah selisih wilayah waktu. Waktu yang diperlihatkan pada situs ini adalah Greenwich Mean Time (GMT). Oleh karena itu, tergantung pada lokasi geografis Anda, ada kemungkinan saat pemberitahuan lowongan pekerjaan Anda bila dibanding dengan waktu saat pemasangan iklan lowongan pekerjaan akan tampil berbeda; bagaimanapun juga, jika Anda memahami perbedaan antara waktu ditayangkan oleh situs ini dan email klien Anda, Anda akan lihat bahwa pemberitahuan email sebenarnya diedarkan beberapa menit setelah lowongan pekerjaan tersebut diserahkan dan diterima masyarakat luas.
Jika Anda sering mengalami keterlambatan dengan tidak diterangkan seperti di atas, ajukan permohonan dukungan, termasuk URL lowongan pekerjaan dengan menyebutkan email Anda yang menerima pemberitahuan terlambat. Kami akan dapat mencari saat yang tepat pesan pemberitahuan lowongan meninggalkan server kami.
8.6 - What is the RSS feed for jobs?
RSS is an acronym for Really Simple Syndication, a family of Web formats used to publish frequently updated content such as news headlines or blog entries in a standardized format and that allows users to subscribe to it.
A feed reader is client software or a Web application that is used to subscribe to and collect syndicated web content in a single location for easy viewing.
You can track job postings matching your preferences in your RSS feed reader by clicking the orange button in the jobs page to get started (your feed will be based on your advanced search settings there). To see the complete job description and to quote, you will need to visit the full job page using the link in the feed item.
The feed contains the basic information about the job, including the link to the job, the job title and short description, and the job requirements (including language pairs and field of expertise). The feed updates once every five minutes.
You will notice that the URL for the feed contains your entity_id and a unique token that allows you to view job summaries that match your preferences without logging in. You cannot use this token to log in or to access any part of the site. Additionally, the token and feed does not contain any personally identifiable information about the subscriber.
You can subscribe using any news reader that you would like. If you encounter any encoding issues or have questions, comments or concerns, please contact site staff via a support request.
The updates to the menu were made to make the site easy and more intuitive for visitors. Obviously, like any change, this may take a few days to get used to.
The dropdown menus have been divided into two-dimensional panels with similar items grouped together under headings. This eliminates scrolling for those with smaller screens, and also improves readability.
Mouseover your name at the top of the screen. Here you will find information about your account, your email settings, and more. The "My ProZ.com" menu was moved up here to simplify the main navigation, and to keep all of this type of information together.
