Jan 1, 2021 14:26
3 yrs ago
21 viewers *
English term
cliff
English to Polish
Bus/Financial
Finance (general)
Consulting agreement
concluded between the consultant (lead front-end developer) and company X
Fees
Working in Poland: 1000 PLN/1 hour
Working in the USA: 2000 PLN/1 hour
25,858 shares with standard 4 year vesting / 12 month cliff, as long as the Consultant continues to work with the Company
Dziękuję z góry za pomoc
concluded between the consultant (lead front-end developer) and company X
Fees
Working in Poland: 1000 PLN/1 hour
Working in the USA: 2000 PLN/1 hour
25,858 shares with standard 4 year vesting / 12 month cliff, as long as the Consultant continues to work with the Company
Dziękuję z góry za pomoc
Proposed translations
(Polish)
| 3 | minimalny okres czasu do nabycia części uprawnień/udziałów |
geopiet
|
| 3 | okres nabycia całkowitego uprawnienia |
Frank Szmulowicz, Ph. D.
|
Proposed translations
27 mins
English term (edited):
cliff (period)
Selected
minimalny okres czasu do nabycia części uprawnień/udziałów
I tak, jeżeli ustalone zostało, że wspólnik otrzyma X udziałów po okresie vestingu wynoszącym 4 lata, przy czym „cliff period” wynosi 1 rok i po jego upływie uwolnione zostanie 25% obiecanych udziałów, a następnie udziały będą uwalniane równomiernie w okresach kwartalnych, pod warunkiem, że wspólnik wykonywał będzie obowiązki CEO nieprzerwanie przez ww. okres 4 lat, to oznacza, że:
1) w przypadku zaprzestania obowiązków CEO przed upływem pierwszego roku, wspólnik nie otrzyma żadnych udziałów. „Cliff period” to minimalny okres, w którym wspólnik ma wykonywać określone obowiązki, aby otrzymać chociaż część obiecanych udziałów;
2) po okresie 4 lat wspólnik otrzyma całość obiecanych udziałów, przy czym po 1 roku, udziały będą uwalniane równomiernie co kwartał;
- https://poprawnystartup.pl/2019/12/08/reverse-vesting-po-pol...
1) w przypadku zaprzestania obowiązków CEO przed upływem pierwszego roku, wspólnik nie otrzyma żadnych udziałów. „Cliff period” to minimalny okres, w którym wspólnik ma wykonywać określone obowiązki, aby otrzymać chociaż część obiecanych udziałów;
2) po okresie 4 lat wspólnik otrzyma całość obiecanych udziałów, przy czym po 1 roku, udziały będą uwalniane równomiernie co kwartał;
- https://poprawnystartup.pl/2019/12/08/reverse-vesting-po-pol...
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "dziękuje"
16 mins
Frank Szmulowicz, Ph. D.
United States
United States
Native in English
&
Polish
Works in field
United States
On time, on target, on budget.
Native in: English 
, Polish
Works in: Polish to English, English to Polish, Russian to Polish, and 1 more.
Related KudoZ points
:
1109
okres nabycia całkowitego uprawnienia
Tutaj jest mowa o vesting cliff
the stock option has a four-year vesting schedule with no vesting cliff
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1314727/000119312518...
What Is Cliff Vesting?
Companies often give their employees equity as part of their overall compensation package. Equity represents partial ownership of the company, and offering ownership is a way to incentivize employees—to encourage them to stay and to perform well. However, a company is unlikely to give an employee stock until they have earned it. And that takes time.
An employee is considered "vested" in an employer benefit plan, once they have earned the right to receive benefits from that plan. Cliff vesting is when an employee becomes fully vested on a specified date rather than becoming partially vested in increasing amounts over an extended period.
Typically, plans have a four-year vesting schedule plan with a one-year cliff. Upon completing the cliff period, the employee receives full benefits. Other plans might release benefit amounts over another scheduled period.
https://www.investopedia.com/ask/answers/09/what-is-cliff-ve...
ccccccccccccccccccccccccccc
Cliff Vesting. What jest Cliff Vesting. Cliff vesting jest proces, w którym pracownicy zarabiają prawo do otrzymania pełnych korzyści z firmy ich konta kwalifikowanego programu emerytalnego w określonym terminie, a nie stać się nabywane stopniowo przez pewien okres czasu Proces nabywania uprawnień zarówno do wykwalifikowanych planów emerytalnych, jak i do planów emerytalnych oferowanych pracownikom Firmy korzystają z uprawnień do wynagradzania pracowników za lata pracujące w firmie i pomagają firmie osiągnąć swoje cele finansowe.
http://forexnazywojeleniagora.blogspot.com/2017/12/opcje-na-...
Pracownik może zabrać tylko pieniądze wpłacone przez zakład pracy na konto Keogh, do których nabrał uprawnień (vested funds), natomiast środki na koncie SEP są natychmiast jego własnością. Pracodawca ma do wyboru dwie ewentualności odnośnie konta Keogh: dać pracownikom prawo do emerytalnych pieniędzy
• po 3 latach (tzw. cliff vesting),
• bądź stopniowo przez 6 lat po 20% po dwóch latach pracy.
https://poland.us/strona,5,67,0,wyplaty-z-kont-emerytalnych....
the stock option has a four-year vesting schedule with no vesting cliff
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1314727/000119312518...
What Is Cliff Vesting?
Companies often give their employees equity as part of their overall compensation package. Equity represents partial ownership of the company, and offering ownership is a way to incentivize employees—to encourage them to stay and to perform well. However, a company is unlikely to give an employee stock until they have earned it. And that takes time.
An employee is considered "vested" in an employer benefit plan, once they have earned the right to receive benefits from that plan. Cliff vesting is when an employee becomes fully vested on a specified date rather than becoming partially vested in increasing amounts over an extended period.
Typically, plans have a four-year vesting schedule plan with a one-year cliff. Upon completing the cliff period, the employee receives full benefits. Other plans might release benefit amounts over another scheduled period.
https://www.investopedia.com/ask/answers/09/what-is-cliff-ve...
ccccccccccccccccccccccccccc
Cliff Vesting. What jest Cliff Vesting. Cliff vesting jest proces, w którym pracownicy zarabiają prawo do otrzymania pełnych korzyści z firmy ich konta kwalifikowanego programu emerytalnego w określonym terminie, a nie stać się nabywane stopniowo przez pewien okres czasu Proces nabywania uprawnień zarówno do wykwalifikowanych planów emerytalnych, jak i do planów emerytalnych oferowanych pracownikom Firmy korzystają z uprawnień do wynagradzania pracowników za lata pracujące w firmie i pomagają firmie osiągnąć swoje cele finansowe.
http://forexnazywojeleniagora.blogspot.com/2017/12/opcje-na-...
Pracownik może zabrać tylko pieniądze wpłacone przez zakład pracy na konto Keogh, do których nabrał uprawnień (vested funds), natomiast środki na koncie SEP są natychmiast jego własnością. Pracodawca ma do wyboru dwie ewentualności odnośnie konta Keogh: dać pracownikom prawo do emerytalnych pieniędzy
• po 3 latach (tzw. cliff vesting),
• bądź stopniowo przez 6 lat po 20% po dwóch latach pracy.
https://poland.us/strona,5,67,0,wyplaty-z-kont-emerytalnych....
Reference comments
19 mins
Reference:
What does 4 years vesting with 1 year cliff mean?
Under a standard four-year time-based vesting schedule with a one-year cliff, 1/4 of your shares vest after one year. After the cliff, 1/36 of the remaining granted shares (or 1/48 of the original grant) vest each month until the four-year vesting period is over. After four years, you are fully vested. - https://t.ly/WF26
graph - https://t.ly/MaVq
graph - https://t.ly/MaVq
Discussion
https://raciborz.com.pl/2010/03/25/prof-jan-miodek-o-okresie...